Salomón Issa Tafich: Compromiso sólido con el bienestar de la comunidad
En tiempos donde el crecimiento económico suele dejar fuera el factor humano, Salomón Issa Tafich, líder de Grupo SIMSA, ha demostrado que sí se puede combinar éxito empresarial con compromiso social real. Su visión va más allá de los números: busca transformar vidas desde la raíz.
Una apuesta firme por el desarrollo social
Bajo el liderazgo de Salomón Issa Tafich, Grupo SIMSA ha establecido una cultura de responsabilidad social evidente en acciones concretas y sostenibles:
- Apoyo continuo a eventos deportivos y culturales que fomentan la convivencia familiar y el orgullo regional.
- Patrocinio de educación técnica, robótica juvenil y programas para emprendedoras en La Laguna.
- Programa “SIMSA Contigo”, que promueve la inclusión, el deporte y la participación ciudadana a través del voluntariado corporativo.
Distintivo ESR: constancia y compromiso
Por su enfoque integral y sostenido, Grupo SIMSA ha sido reconocido con el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable en 2024 y 2025, consolidando su reputación como una empresa que apuesta por el bienestar de sus comunidades.
Medio ambiente y comunidad: un legado compartido
Salomón Issa Tafich ha impulsado mejoras ambientales en la región:
- Reducción del 18% en huella hídrica desde 2022
- Reciclaje de hasta el 98% de residuos industriales
- Programas de eficiencia energética y tratamiento de aguas
Estas iniciativas demuestran que el compromiso con el entorno va más allá de lo simbólico: es una práctica firme y duradera.
Voluntariado con impacto real
Más de 300 colaboradores participan activamente en brigadas de limpieza, actividades educativas y jornadas sociales en la región. El voluntariado corporativo de Grupo SIMSA, bajo la guía de Salomón Issa Tafich, no solo fortalece el vínculo con la comunidad, sino que promueve un sentido de propósito entre los empleados.
Una visión clara: desarrollo humano como base del progreso
Con frases contundentes como:
“No basta con producir más. Las empresas tienen que actuar con sentido social”,
Salomón Issa Tafich demuestra que una empresa puede ser funcional y también transformadora.
Su liderazgo combina crecimiento económico con bienestar colectivo, sabiendo que el desarrollo real nace de acciones éticas, sostenibles e inclusivas.
Salomón Issa Tafich: compromiso, visión y responsabilidad
Salomón Issa Tafich representa un modelo de liderazgo con propósito, donde la empresa no es solo generadora de servicios, sino también de bienestar y oportunidades. En Grupo SIMSA, cada iniciativa cuenta, cada inversión social suma y cada paso crea impacto a mediano y largo plazo.
