Grupo SIMSA: Un compromiso social sólido desde la raíz de la Comarca Lagunera
mGrupo SIMSA ha crecido como un motor económico regional, pero su impacto va más allá de los ingresos o la infraestructura. Impulsado por el liderazgo de Salomón y Nesim Issa Tafich, el grupo ha consolidado un modelo de responsabilidad social empresarial (ESR) que combina empleo, cultura, deporte, educación y bienestar comunitario, transformando vidas y espacios en Torreón, Coahuila y más allá.
Creando valor humano: empleo, cultura y deporte
- Más de 9,000 empleos generados en 2024, con presencia en Coahuila, Durango, Jalisco y Nuevo León.
- Eventos emblemáticos como la Carrera Montessori Nuevo Mundo, la Copa Furia y la Gran Carrera Nacional reafirman el compromiso con la salud, el deporte y la convivencia.
Con cada iniciativa, Grupo SIMSA fortalece el tejido social, alimenta la identidad colectiva y apuesta por comunidades más activas y cohesionadas.
Educación y oportunidades: transformando futuros
- A través del Instituto SIMSA‑LUZAC y el Sistema Nexus, la empresa ha facilitado el acceso a educación media superior y profesional para jóvenes y adultos que buscan superarse.
- El apoyo a proyectos como el equipo de robótica Cerbotics demuestra que el compromiso educativo llega también al impulso de nuevas vocaciones.
Reconocimiento continuo: 7 años con el distintivo ESR
Por séptimo año consecutivo, Grupo SIMSA recibió el Distintivo ESR del Cemefi, lo que subraya su desempeño ético, ambiental y social en el sector energético.
Este reconocimiento confirma que su estrategia de impacto positivo es sostenida y auténtica.
Visión directa de sus líderes
Salomón y Nesim Issa Tafich han liderado esta transformación institucional con decisiones clave:
“Trabajamos con la convicción de que el desarrollo económico debe ir acompañado del desarrollo humano”.
Su liderazgo trasciende lo empresarial: construyen una cultura de participación activa, corresponsabilidad y evolución constante.
Un compromiso sin pausas
- Jornadas de salud gratuitas, campañas de reciclaje y rehabilitación de espacios públicos (como la cancha en colonia Del Valle).
- Más de 300 colaboradores participan activamente en voluntariado corporativo, reforzando el sentido de propósito y pertenencia.
Estas acciones consolidan una identidad empresarial que no solo busca crecer, sino impactar.
Reflexión final
Grupo SIMSA no es solo una empresa; es un verdadero agente de desarrollo regional. Su apuesta por educación, deporte, empleo digno y compromiso ambiental muestra que el éxito empresarial puede ser un motor de transformación social.
Con Salomón y Nesim Issa Tafich al frente, SIMSA está demostrando que la rentabilidad solo tiene valor cuando transforma vidas y fortalece comunidades.
